Тэд одоо юу хийж байна. Тэд хэрхэн өөрсдийгөө дэмждэг вэ.
Ажилчдын урам хугарах нь бусад шалтгааны улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хүмүүсийг оруулаагүй болно. Эдгээр нь ажилд орох магадлалыг дээшлүүлэхийн тулд сургуульд сурч байгаа хүмүүс юм. Жирэмсэн болж олон эмэгтэйчүүд ажиллах хүчнээс гардаг. Бусад хүмүүс ажил эрхлэх боломжгүй болсон тул ажил хөдөлмөр эрхэлдэггүй. Хэдийгээр тэд сэтгэлээр унасан ч сэтгэлээр унасан ажилчид гэж тооцогддоггүй.
Хэн үүнийг шийдэх вэ? Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо, АНУ-ын Хөдөлмөрийн яамны хэлтэс. АНУ-д хөдөлмөр эрхлэлт, ажилгүйдлийн талаарх мэдээллийг цуглуулах үүрэгтэй.
Хэдийгээр тэд ажилд дуртай боловч ажилчдыг урам хугарсан хүмүүсийг ажилгүйчүүд гэж тооцдоггүй, ажилгүйдлийн түвшинд оруулдаг. Эдгээр нь бодит ажилгүйдлийн түвшинд тооцогддог.
Дөрвөн шалтгаан нь яагаад ажилчдад муугаар нөлөөлсөн бэ?
Дөрвөн шалтгаанаар ажилчдыг урам хугарсан шалтгааныг ажил хайхрамжгүй орхив. Нэгдүгээрт, тэдний ихэнх нь ажилгүй байгаа нь тэднийг ажилд оруулдаг гэдэгт итгэхгүй байна.
Хоёрдугаарт, тэд сайн ажил олоход шаардагдах сургалт, сургалттай гэж боддоггүй.
Гурав дахь шалтгаан нь насны ялгаварлан гадуурхалт юм. Тэд боломжит ажил олгогчид хэтэрхий залуу, хөгширсөн гэж боддог. 2016 онд 553,000 урам зоригтой ажилчид байсан. Эдгээрийн 28.2 хувь нь 55 буюу түүнээс дээш насныхан байна. Энэ нь ажил хайхыг орхисон ажилгүйчүүдийг хоёр дахин өсгөж байна.
(Эх сурвалж: "Хүснэгт 3. Иргэний харъяалалгүй хүн амын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдал, нас, хүйс, арьсны өнгөөр ялгаварлан гадуурхах байдал, хөдөлмөрийн статистик, 2017 оны 2-р сарын 8." Хүснэгт 35. Ажиллах хүчний эрэл хайгуул, , Sex ", Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо, 2017 оны 2-р сарын 8.)
Дөрөвдүгээрт, зарим хүмүүс хүйс эсвэл арьсны өнгөөр ялгаварлан гадуурхагдсан гэж үздэг. 2016 онд ажилгүйчүүдийн 62.4 хувь нь эрэгтэйчүүд байв. Энэ нь ажилгүйчүүдийн 54 хувь нь бууж өгдөггүй хүмүүсээс хамаагүй өндөр байна.
Үүний оронд ажилчдын урам хугарсан зүйл юу байв
Зовлонт ажилчдад юу тохиолдсон бэ? Ричмондын Холбооны нөөцийн сангийн 2012 оны судалгаагаар 3.2 сая хүн хайж жилийн дараа ажил хайхаа больжээ. Хэдийгээр тэд бууж өгсөн ч хэн нэгэн үүнийг тэдэнд санал болговол тэд ажилд орох болно.
Ажиллах хүчгүй хүмүүсийн бараг 50 хувь нь тэтгэвэрт гарсан байна. 2012 онд 55-аас дээш насны ажилчид 60 долоо хоногийн турш ажилгүй байсан. Судалгаанд хамрагдсан бүх ажилчдын хувьд 42 долоо хоног байна.
Ажилгүйдлийн 15 хувь нь ажил хайж олохын оронд гэр бүлийн гишүүнээ хайж байв. Тэдгээрийн зарим нь хүүхдээ асран хүмүүжүүлэхээр ханддаг хүмүүс юм.
25-39 насныхны 20 хувь нь сургуульдаа буцаж иржээ.
Энэ нь ердийн арван таван хувиас өндөр байна. 40-59 насныхны 6 хувь нь сургуульд сурч байсан. Энэ нь ахмад ажилчдын 4 хувь нь илүү байдаг.
Ажиллагсдын хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжихгүй байх нь Ажиллах хүчний оролцооны түвшинд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Ажилгүйдэл ихтэй ажилчдын тоо нь ажиллах хүчний оролцооны түвшинг бууруулсан. Энэ нь Их хямралын үеэр унаж, үүнээс хойш сэргээгүй байна. Энэ нь 1978 онд ойролцоо байсан.
2000 оны 4-р сард ДНБ нь 67.8 хувьд хүрч, өмнөх оны мөн үетэй харьцуулахад 62.4 хувьд хүрсэн нь 2003 оны хямралын үеэр 65.8 хувиар буурч, 2007 оны 1-р сард 66.4 хувиар өссөн байна. Энэ бүдүүвчийг үзүүлсний дагуу урам хугарсан ажилчдын хэсэг.
| Огноо | LFPR | Өөрчлөлт | Татгалзсан ажилчид | Өөрчлөлт | Сэтгэгдэл |
| 2000 оны 4 сар | 67.8% | 331,000 | |||
| 2005 оны 1-р сар | 65.8% | Богиносгох | 515,000 | Нэмэгдүүлэх | Хэвийн загвар. |
| 2007 оны 1 - р сар | 66.4% | Нэмэгдүүлэх | 442,000 | Богиносгох | Бүгд хэвийн байна. |
| 2010 оны 12-р сар | 64.3% | Богиносгох | 1,318,000 | Өндөрийг тэмдэглэ | Хямралын нөлөө |
| 2012 оны 2-р сар | 63.5% | Богиносгох | 1,006,000 | Богиносгох | Ажилчид ажил хаялтаа орхисон. Олон хүн сэтгэлээр унасан байдаг. Бусад нь сургуульд сурч, тэтгэвэрт гарсан. Зарим нь өвчний улмаас гарахыг албаддаг. |
| 2014 оны 1-р сар | 63.0% | Богиносгох | 837,000 | Богиносгох | |
| 2015 оны 1-р сар | 62.9% | Богиносгох | 682,000 | Богиносгох | |
| 2016 оны 1-р сар | 62.7% | Богиносгох | 623000 | Богиносгох | |
| 2017 оны 1 сар | 62.9% | Нэмэгдүүлэх | 532,000 | Богиносгох | |
| 2018 оны 1 сар | 62.7% | Богиносгох | 451,000 | Богиносгох |
(Эх сурвалж: "Иргэний Ажиллах хүчний оролцооны түвшин," Санкт-Луис Фред "Хөдөлмөрийн чадваргүй ажилчдын тоо", Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо.)
Дэлгэрэнгүй тодорхойлолт: Ажилладаггүй ажилтан Байгалийн ажилгүйдлийн түвшин Ажилгүйдлийн түвшин