401 (k) болон Рот 401 (k)
Хэрэв танд ажил дээрээ Roth 401 (k) сонголт байгаа бол давуу талыг хэрхэн, хэзээ хэрэглэхийг ойлгох нь чухал юм. Хэрэв танд ажил дээрээ Roth 401 (k) сонголт байхгүй бол таны ашгийн хэлтэс дутагдалтай байгааг мэдэж байх хэрэгтэй.
Roth 401 (k) яаж ажилладаг вэ?
Roth IRA-д оруулсан хувь нэмрийн нэгэн адил Roth 401 (k) -т оруулсан хувь нэмэр нь татвараас хасагдахгүй. Үр өгөөжтэйгөөр, та оруулсан хөрөнгөө санхүүжүүлэхийн тулд татварын дараах доллар ашиглана. Гэсэн хэдий ч тэтгэвэрт гарах үед нэг өдөр танд мөнгө тараахад бүх данс нь татваргүй болно. ( Тогтмол IRA ба 401 (к) нь нөгөө талаас татвараас чөлөөлөгдөх бөгөөд та тэтгэвэрт гарах үед олон тооны татвар төлдөг гэсэн үг).
Орлогын хязгаарлалт байхгүй
Roth IRA-д оруулсан хувь нэмрийг зөвхөн таны орлогоос тодорхой хязгаараас хэтэрвэл зөвхөн зөвшөөрнө. Гэхдээ Roth 401 (k) төлөвлөгөөнд тийм хязгаарлалт байхгүй байна. Энэ нь хөрөнгө оруулалтын орлогын татваргүй өсөлтийг бий болгож байгаа тэтгэврийн хадгаламжийн хувилбарт тэнцэхгүй байгаа хүмүүст зориулсан Roth 401 (k) -ийг санал болгодог.
Өндөр хувь нэмэр оруулах
Roth IRA шимтгэл нь $ 5,500 (2016) эсвэл $ 6,500 (2016 он гэхэд 50, түүнээс дээш) хүртэл хязгаарлагддаг. Харин Roth 401 (k) $ 18,000 (2016) эсвэл $ 24,000 (2016 он гэхэд 50 эсвэл түүнээс дээш) өндөр байж болно.
Гэхдээ эдгээр хязгаар нь бүх 401 (k) шимтгэлийн хувьд зөвшөөрөгдсөн нийт дүн гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Иймээс та 45 настай байхдаа 2016 онд байнгын 401 (k) $ 12,000 хандивлахаар шийдсэн бол хамгийн ихдээ Roth 401 (k) $ 6,000-д хувь нэмэр оруулж чадна. Тэтгэмжийн нийт дүн нь жилийн хязгаараас хэтрэхгүй байх тохиолдолд тогтмол 401 (k) болон Рот 401 (k) аль алинд нь хандив өргөж болно. Гэхдээ, та мөн жилийн шимтгэлийн хүрч чадсан хэмжээнд хүрсэн тохиолдолд Roth IRA шимтгэлийг хийж болно 401 (k) төлөвлөгөөний хувьд.
401 (k) 2016 оны шимтгэлийн хувь хэмжээ
IRA-ийн хандивлагчдын хязгаарлалт 2016 он
Ажил олгогчтой таарах хувь нэмэр
Таны компанид тохирох хувь нэмэр авдаг эсэх нь таны ажил олгогчоор тодорхойлогддог. Хэрэв та нэгийг нь авсан бол үүнийг урьдчилан төлж, Roth 401 (k) -ээс тусад нь эзэмшдэг.
Roth 401 (k) ба тогтмол 401 (k)
Аль төлөвлөгөөгөө сонгох, хэрэв таны ажил олгогч танд хоёулаа сонголт өгвөл хүндрэлтэй байж болно. Хариуцлагатай олон хувьсагч байдаг боловч хамгийн чухал нь таны одоогийн орлогын албан татварын хувьтай харьцуулбал тэтгэвэрт гарсан орлогын татварын таамаглал хамгийн чухал юм. Ирээдүйн орлогын татварын түвшин өндөр байх тусмаа Roth нь илүү сонирхолтой байдаг. Ийм учраас өнөөдөр харьцангуй бага татвар төлөгч залуусын хувьд Roth 401 (k) -ийг хамгийн нухацтай авч үзэх хэрэгтэй.
Тооцоолох тоог ашиглан тогтмол 401 (k) болон Рот 401 (k) хоорондох зөрүүг харьцуулах хэд хэдэн таамаглаж болох хувилбаруудыг ажиллуулж болно.
Roth 401 (k) нь Компанийн шийдвэр юм
Компани бүр 401 (к) төлөвлөгөөгүй бөгөөд 401 (к) төлөвлөгөөг бүхий компани бүр Roth 401 (k) төлөвлөгөөг нэмэхээр сонгоогүй. Хэрэв та өөрийн тэтгэмжийн номонд орсон сонголтыг хараагүй бол тэтгэмжийн төлөөлөгчөөс асуу. Хэрэв ажил олгогч тань хангалттай хүсэлт ирвэл компанийг л нэмж оруулж болно.