Энэ өөрчлөлтийн ландшафт дахь залуу ажилчин болохын тулд хэрхэн ажил олох вэ?
Зарим сонгодог ажил хайх зөвлөгөө - ажлын байранд орохоос зайлсхийх гэх мэт зөвлөгөө нь мянга мянган жилийн хувьд хамаарахгүй бөгөөд ажлаас гарах тогтворгүй байдал, үйлдвэрлэлийн тогтворгүй байдлын хохирогчид байнга байдаг. Түүнээс гадна олон мянган жил ажилласан туршлагатай, бага цалинтай өрсөлдөх чадвартай зах зээлээс шалтгаалан ажлын байрныхаа түвшинг бууруулж чаддаг.
Эндээс, ажлын байр хайх явцад олон мянган жилийн уулзалтууд хэрхэн амжилтанд хүрч болох талаар практик зөвлөмжүүд нь ажлын байрны өөрчлөлтийн бодит байдалд тохирсон байдаг.
Юу хүссэнийг тань, харин уян хатан бай
Аливаа амжилттай ажил хайж олох эхний алхам бол зорилго. Та ямар төрлийн ажил хийхийг хүсч байна вэ? Энэ асуултыг авч үзэхдээ өдөр тутам хийх ажил, цалин хөлс, оффисын соёлын хувьд ямар сайн ажил хийдгийг та санаж байх хэрэгтэй. (Энд хувийн зан чанарыг хэрхэн зөв тодорхойлох вэ?)
Гэсэн хэдий ч та өөрийнхөө төгс төгөлдөр дүр төрхийг мэдрэхийн тулд өөрийгөө төгс болгох шаардлагаас чөлөөлөгдөнө.
Таны анхны ажил, эсвэл бүр хоёр дахь эсвэл гуравдахь нь таны төсөөлж байсан газар байж болохгүй. Энэ бол зүгээр юм: Эдгээр эрт үеийн үүргүүд нь таныг чадваржуулах, туршлага хуримтлуулах, ирээдүйд барилгын блокуудыг өгөх, хамгийн тохиромжтой ажлын байраар хангах боломжийг танд олгоно.
Мянган жилийн хувьд таны зам орох түвшингээс дунд түвшин хүртэл ахисан түвшний түвшин хүртэлх уламжлалт ахиц дэвшилд хүрэх ёсгүй гэж үздэг.
Танд цалин хөлс төлж буй цалингийн доод хэмжээ, карьераа цааш үргэлжлүүлэн хөгжүүлэхийн тулд цалингүй дадлага хийх хэд хэдэн ажлуудыг хийх хэрэгтэй болно. түвшний байрлал. Та ердийн 9 цагаас оройн таван цагт оффист бус ажлын байранд биш хэвийн бус ажилд сонирхож болно.
Сүлжээгээ хөгжүүлж, ажил хайж олохын тулд үүнийг хий
Мянган жил бол олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, таны найз нөхөд, танилуудтай холбоотой нийгмийн сүлжээний платформ дээр таньдаг сүлжээ тань статусаас илүү ихийг хийж чадна. Холболт үнэ цэнэтэй - танилцуулга хийхэд байршаагүй ажлын тодорхойлолтыг хуваалцахаас эхлээд таны холболтууд таны ажил хайж маш их тусалж чадна. Мянган жилийн сүлжээнүүд байгуулж, ашиглахад хэд хэдэн зөвлөгөө байна:
- LinkedIn-д бүртгүүлэх: Үндсэн данс үнэгүй, энэ нийгмийн сүлжээний сүлжээ нь ажил хайхад чиглэгддэг. Ажилд авах өргөдөл гаргагч нь сайтыг байнга хайж байгаа хүмүүсийг сайтаар угаах бөгөөд ажлын байр нь ажлын зарыг эх сурвалж гэнэ. LinkedIn дээр хэрхэн ашиглах талаар үзнэ үү.
- Одоо байгаа нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг цэвэрлэе: Таны нийгмийн медиа дансууд нь бага хувийн шинж чанартай байх шаардлагагүй боловч таны Facebook, Twitter, Instagram, бусад амархан хайж олох боломжтой нийгмийн сүлжээн дээр ямар нэгэн доромжилж болохгүй байх нь чухал юм. Ажил олгогчид тэдгээрийг харах болно, харин зураг, давсалсан хэл ярианы ямар ч профиль таны ажлын програмын эсрэг ажиллах боломжтой. Эдгээр ажилд хайж байх үедээ эдгээр нийгмийн мэдээллийн хэрэгслийг дагаж мөрдөх ёстой.
- Коллежийн карьерынхаа ажилд орохыг хүсвэл: Энэ бол үнэгүй чөлөөтэй эх үүсвэр юм. Коллежийн карьерын байр тань хаана ажил хайхыг мэдэх, танд сонирхолтой салбарыг тодорхойлж, ажлын байрны материалын материалыг хянаж, ярилцлага хийхэд бэлтгэхэд тань тусалж чадна.
- Үйлдвэрлэлийн арга хэмжээнд оролцох: Хэвлэн нийтлэхийг сонирхож байна уу? Номтой холбоотой үйл явдалд сайн дурын ажилтнуудыг уншиж танилцах. Хувиараа холболтууд нь илүү албан ёсны ажилд чиглэсэн кофены огноо, мэдээллийн ярилцлага хийхэд хүргэж болох бөгөөд энэ нь таныг аж үйлдвэр, компаниудад хүрэх боломжтой болно.
Эдгээр гогцоонуудаар үсрэх
Ихэнх ажил хайж олох үйл явц нь маш их урам хугарах болно: Та яагаад бүгдийг хамарсан мэдээлэл бичиж байх ёстой вэ? Ярилцлагын ажилтнууд яагаад өөрийн намтар дээр тодорхой хариулж байгаа асуултуудыг асууж байна вэ?
Яагаад олон тооны албан ёсны алхам шаардлагатай вэ?
Энэ нь ялангуяа олон мянган жилийн туршид хэрэггүй алхмуудыг багасгахыг эрэлхийлдэг. Гэвч хөгшрөлтөнд энэ үр дүн нь залхуурал, "татвараа төлөх" дургүй байдаг, зааврыг шингээх боломжгүй байдаг.
Ажлын явцын процессоор дамжуулан эдгээр алхмуудыг хийх хэрэгтэй.
- Аппликешнээ зохих ёсоор оруулаарай : Шаардлагатай зүйлсийг илгээхээсээ өмнө ажлын тодорхойлолтыг анхааралтай уншина уу. Мөн ажил олгогчийн хүссэн бүх зүйл, тухайлбал цалингийн шаардлага, үргэлжлэл, лавлагаа г.м.
- Proofread, proofreading, proofreading: Дээрхтэй адилаар дэлгэрэнгүй мэдээллийг санаж байх хэрэгтэй. Таны аппликешнд алдаа гарсан эсвэл алдаа нь хэтэрсэн үр дүнтэй байж болзошгүй бөгөөд та харагдахгүй болгодог. Ажил хайгчдад зориулсан зөвөлгөө өгөх зөвлөгөө энд байна.
- Ярилцлагын үеэр ярилцлагаа дагана уу. Энэ нь ярилцлагад тохирсон хувцсаа өмсөх, утсаар ярих (эсвэл наад зах нь чимээгүй болгох), уулзалт ярилцлагад оролцож, хүмүүст эелдэг найрсаг хандаж, бие биетэйгээ сайн харилцааг ярих болно гэсэн үг юм. Эцэг эх, эцэг эх, өөр бусад хүмүүст бүү ярилц.
- Ажлын ярилцлагад бэлтгэх: Ажил олгогчид ярилцлагад бэлэн байх ёстой гэж найдаж байна. Гэрийн даалгавраа хийхгүй байх: ярилцлагын нийтлэг асуултын талаар сайн мэддэг байх, тэднийг тайвшруулах, түүнчлэн компанид сайн мэддэг байх хэрэгтэй. Ярилцлагаа эхлэхээс өмнө компаниа судалж байхдаа компаний вэбсайт болон хэвлэлийн мэдээлэл, компаний нийгмийн мэдээллийн хэрэгслийн талаархи мэдээллийг шалгах хэрэгтэй. Хамгийн сайн ажлын саналаа авахын тулд эдгээр зөвлөгөөг хянана уу.
- Талархлын тэмдэглэлийг илгээнэ үү: Энэ бол эцсийн эелдэг, ухаалаг алхам юм. Ярилцлага авагчид баярлалаа (имэйл эсвэл гараар бичсэн) байх ёстой бөгөөд энэ нь таныг сайн нэр дэвшигчийн талаар хуваалцах гайхалтай боломж юм.
Мянган жилийн төлөө илүү их ажил хэрэгч зүйлүүд
- Коллежийн дараа өөрийн анхны ажлын байрыг яаж эзэмших вэ?
- Ажил олохын тулд сүлжээг хэрхэн ашиглах вэ
- 5 Таамаглалууд Ажил олгогчид мянга мянган жилийн туршид байж болох юм