Таны чин сэтгэлийн тэнцвэрт байдал нь Тантай хамт явдаг хэсэг юм.
401 (k) төлөвлөгөөгөө мөнгө хийхэд таны оруулсан зүйл бол таных. Хэрэв танай компанид ямар ажил эрхэлдэг вэ гэхээр л хангалттай цаг зарцуулсан бол зөвхөн таны өмч болно. Хэр удаан үргэлжлэхээс хамаарч таны олж мэдсэн хуваарь нь баталгаажуулалтын хуваарь гэж нэрлэгддэг. 401 (к) нь баталгаажих эсвэл таны "тэнцвэрт" гэж нэрлэгддэг зүйл бол компанийг орхисон тохиолдолд 401 (k) -ийн үлдэгдэл таны дансны үлдэгдэлтэй холбоотой болохыг илэрхийлнэ.
Хэрэв та 401 (к) зээл авч байгаа бол хэдий хэмжээний зээл авах боломжтойг тодорхойлохын тулд таних тэмдэг хэрэглэдэг. 401 (k) нь хэрхэн баталгаажуулалт хийдэгийг доор харуулав.
Таны оруулсан хувь нэмэр - 100% Бичсэн
Та үргэлж 100% хувь нэмэр оруулсан тул та өөрийн мөнгийг үргэлж хадгалж байдаг. Та өнөөдөр мөнгө хийж болно, маргааш ч явсан ч гэсэн 401 (к) төлөвлөгөөнийхөө төлөвлөгөөнд оруулсан мөнгө нь юу ч байсан хамаагүй өөрийн орлогоосоо хамаарна.
Компанийн оруулсан хувь нэмэр - Энэ нь хамааралтай
Компаниас хэд хэдэн төрлийн шимтгэл төлж, өөр өөр баталгаажуулалтын хуваарьтай байж болно.
- Аюулгүй боомтын тэмцээн - 100% Вестерн: Таны ажил олгогч "аюулгүй боомтын тоглолт" гэж нэрлэгддэг бол 100% нь компанийн оруулсан хувь нэмрийг хариуцдаг. Жилийн эцсээр жилийн эцэст компани нь тэдний тохирох заалтыг тайлбарласан мэдэгдэл илгээдэг. Энэ мэдэгдэл нь аюулгүй боомтын тоглолтыг ашигладаг эсэхийг та нарт мэдэгдэх болно.
- Тогтмол тоглолт ба ашиг хуваах хувь нэмэр - баталгаажих хуваарьт хамаарах: Тогтмол тохирох хувь нэмэр (аюулгүй боомтын заалтад багтахгүй), ашгийн хуваах хандив аль аль нь баталгаажуулалтын хуваарийн дагуу байж болно.
Нийтлэг тэмдэглэх хуваарьуудын хоёр жишээ
Cliff vesting: Энгийн хадан цохиурт хуваарийн дагуу, хэрэв та гурван жилийн өмнө явах юм бол компанид оруулсан мөнгөнийхөө аль нэгийг нь авч чадахгүй. Гурван жилийн дараа та 100% -ийг эзэмшдэг тул бүх компаниудад хувь нэмрээ оруулна.
Дэгээсэн хашилт: Эрх бүхий ангиллын хуваарьтай бол, хэр удаан ажиллаж байгаагаас шалтгаалан компаний оруулсан мөнгөний тодорхой хэсгийг хадгална.
Зургаан жилийн дараа компанийн бүх хувь нэмэр та бүхний ирдэг. Доорх нийтлэг ангилагдсан баталгаажих хуваарь байна.
1 дэх жил - 0%
2 дахь жил - 20%
3 дахь жил - 40%
4 дэх жил - 60%
5 дахь жил - 80%
6 дахь жил - 100%
Ажлаа өөрчлөхөөсөө өмнө та өөрийн тэтгэврийн төлөвлөгөөний дансны үлдэгдлийг шалгахыг хүсч магадгүй юм. Таны компаний 401 (к) баталгаажуулалтын хуваарьтай хамааралтай учраас ажил олгогч таны дансны үлдэгдэлд хэдэн мянган хүнийг нэмж өгөхөөсөө өмнө жаахан хүлээх хэрэгтэй. Мэдээж хэрэг, таны 401 (к) үлдэгдлийг тэнцвэржүүлэхгүй. Үүнийг урагшлуулах эсвэл IRA-д шилжүүлэхийн тулд тэтгэвэрт гарах жилүүдэд ажиллах боломжтой болно.
Өмнөх ажил олгогчдоос хуучин 401 (k) s байгаа бол та энд байхгүй учир нь танд баталгаа өгөх шаардлагагүй болно. Хуучин 401 (k) нь дансаа нэг удаа IRA- д нэгтгэж , санхүүжилтээ хялбархан удирдахад анхаарч үзээрэй.