Туршилт, жинхэнэ аргыг ашиглан хөрөнгө оруулалт хийхэд ашиглах боломжтой болно
Саяхны нийтлэлд бид эрт тэтгэвэрт гарах нь зөвхөн саятантай л адил төстэй зүүд биш гэдгийг бид ярилцсан. 50-аас дээш настай эрт тэтгэвэрт гарах эрмэлзэлтэй хүмүүс олон байдаг. Энэ нь тийм ч хялбар биш, гэхдээ сайн сахилга баттай, сайн стратегитай хүмүүсийг эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой. Эхний алхам бол үндсүүдтэйгээ эхлэх явдал юм. Энэ нь таны тэтгэвэрт гарахыг хүсч буй зүйлээ бодитойгоор харуулах зорилготой юм.
Жишээлбэл, та гэр бүлтэйгээ илүү их цагийг өнгөрөөх, гэртээ ойрхон байх уу, эсвэл ертөнцөөр аялах, шинэ хоббитой байх, адал явдалтай байхыг хичээдэг үү? Та хаашаа явж байгаагаа нүүлгэж байна уу?
Хэрэв та тэтгэвэрт гарахыг хүссэн зүйлээ толгойдоо дүрсэлсэн бол тоог харах цаг болжээ. Та орлогын тогтмол эх үүсвэр болон сарын зарцуулалт хоёрын зөрүүг тодорхойлохыг хүсч байна. Энэ нь таны бөглөх хэрэгтэй тасралтгүй завсар бөгөөд энэ нь инфляциас шалтгаалан илүү их цаг хугацаанд тохируулах шаардлагатай болно. Тэтгэвэрт гарахдаа та үүрээ засах аргыг олохын тулд тогтмол орлогын урсгалыг бий болгох арга замыг хайж олох хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр таны оруулсан хөрөнгө мөнгийг ашиглахад бэлэн биш байх болно.
Хэрэв та моргейжийн зээл, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, татвар төлсөн бол та цалин хөлс, тэтгэвэрт нөлөөлж болох хэд хэдэн асуудлууд байдаг.
Үүнээс гадна ухаалаг хөрөнгө оруулалт хийх, орлого нэмэгдүүлэх, ногдол ашиг, хүүг нэмэгдүүлэх замаар нэмэлт мөнгө бий болгох зарим шилдэг туршлагууд байдаг.
Эрт тэтгэвэрт гарах 4 шилдэг туршлага
Тэтгэвэрт гарахад бэлтгэлтэй байхын тулд хадгалсан зүйлээсээ арай илүүг мэднэ-тэтгэвэрт гарсан ч гэсэн ухаалаг хөрөнгө оруулалт хийх талаар бас ярьдаг.
Хөрөнгө оруулалтаа нэмэгдүүлэхийн тулд дөрвөн аргыг хэрэглэж болно. Та эхлээд мэргэжлийн санхүүгийн зөвлөхтэй ярилцах хэрэгтэй.
1. $ 1000-Бакс-сарын дүрэм . Энэ $ 1,000-Bucks-A-Month дүрэм нь та тэтгэврийнхээ ирээдүйд анхаарлаа төвлөрүүлж чадна. Дүрэм нь энгийн: 1000 $ тутамд та сар бүр тэтгэвэрт гарах боломжтой гэж найдаж байна, та $ 240,000 хэмнэх хэрэгтэй. Энэ тоо нь дараах тэгшитгэлээс гарч ирнэ: $ 240,000 x 5% withdrawal rate = $ 12,000. $ 12,000 жилд 12 сар хуваагддаг нь тэтгэвэрт гарахад сард $ 1,000 байна. Энэ мянган долларыг сар бүр орлогын нэмэлт эх үүсвэр гэж үзэх ёстой. Энэ нь таны Нийгмийн даатгалын орлого, тэтгэвэр, таны ажиллаж байгаа ажил, бусад орлогын эх үүсвэрийг нэмэгдүүлэхэд хэрэглэгдэж болно.
2. RIDD (Түрээс, Орлого, Ногдол ашиг, хуваарилалт). Энэ нь эрт тэтгэвэр тэтгэх төлөвлөгөө гаргахад хэрэгжүүлэх хамгийн сайн арга бөгөөд RIDD-ийн урам зориг гэсэн үг юм. Өөртөө 9-ээс 5 ажлын байрыг тэтгэж, тэтгэвэрт гарах мэдрэмж нь төлөвлөлтийг эдлэхэд хэтэрхий хол байна. Эвдрэлтэй, RIDD нь дөрвөн зүйлийг хэлнэ: түрээс, орлого, ногдол ашиг, хуваарилалт.
- Түрээс. Энэ нь энгийн хялбар боловч үр өгөөж нь асар их юм. Түрээсийн өмчийг эзэмших нь та тэтгэвэрт гарахад найддаг орлогын эх үүсвэр юм. Хэрэв та сардаа 1500 доллар эзэмшдэг эд хөрөнгийг түрээсэлж байгаа бол тэр мөнгөө халаасалж байна. Энэ аргаар $ 1000-Бакс-Сарын дүрмийг санах нь эрт тэтгэвэрт гарахад хүрч болох юм.
- Орлого, ногдол ашиг, хуваарилалт. Эдгээр гурван зүйл нь хамтдаа ажилладаг: бондын орлого, хувьцааны ногдол ашиг, бонд, хувьцаа зэрэг хөрөнгө оруулалтын хуваарилалт гэх мэт. Ангилал бүр хичнээн жинтэй байхаас шалтгаалан орлогын үйлдвэрлэлийн багц нь 4-5 хувийн жилийн мөнгөн гүйлгээг гаргаж чаддаг байх ёстой. Эрт тэтгэвэрт гарсан хүмүүс жил бүр ойролцоогоор 4% -ийг авахаар төлөвлөж байна. Тэгэхээр танай хөрөнгө оруулалтын хувьд $ 1,000,000-тэй төсөөлөөд үзээрэй. Түрээсийн хөрөнгийн орлогыг нэмэхийн тулд жилд 40,000 долларыг буцааж авах боломжтой болно.
3. Ямар ч аргаар хэмнэлт гаргах нь чухал бөгөөд энэ нь таны удаан хугацааны туршид хүрэхгүй байх мөнгө (таны тэтгэврийн сан гэх мэт) хадгаламжийн данснаас бус хөрөнгө оруулалтад оруулах нь таны ирээдүйн орлогыг нэмэгдүүлэхэд тустай гэдгийг мэдэхэд тусална . 72-р дүрмийн дагуу тогтмол хүүтэй хөрөнгө оруулалт хийхдээ хоёр дахин их мөнгө зарцуулахыг тооцоолох боломжтой.
Хөрөнгө оруулагч жилийн өгөөжийн түвшингээр 72 хувийг хувааж хөрөнгө оруулагчид анхны хөрөнгө оруулалтыг 100 хувь нэмэгдүүлэхэд хэдэн жил шаардагдах талаар төсөөлөл авах боломжтой. Жишээлбэл, 72-р дүрэм нь $ 1-ийн 10% -д хөрөнгө оруулалт хийхэд 7.2 жил (72/10 = 7.2) $ 2 болж хувирна гэж заасан байдаг. Хэн ч шөнөжингөө баяжихгүй, харин энэ дүрмийг баримталснаар хөрөнгө оруулалтаасаа хоёр дахин ихийг олохын тулд хэр хугацаа шаардагдахыг ойлгоход тусална.
4. Шанаганы систем. Борооны систем нь таны хөрөнгө оруулалтыг хаана явдаг, тэтгэвэрт гарахад нь юу хийж байгааг олж харахад тань тус болох бас нэг их хэмнэлттэй арга юм.
- Нэг хувин. Бонд-Орлого: Энэ хувинд оруулсан хувь нэмэр нь төрөл бүрийн бондод-Төрийн сан, корпораци, орон нутгийн, өндөр ургац, САХ, олон улсын болон хөвөгч хүүтэй хөрөнгө оруулалтад хөрөнгө оруулалт хийдэг. Тэд танд байнгын хүүгийн орлогыг өгнө. Төрөл бүрийн бондын багц нь таны үндсэн зарчмыг хамгаалах ёстой. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам таны өгөөжийг дээшлүүлэхийн тулд та энэ хувин дотор төрөлжиж байх хэрэгтэй.
- Хоёр хувин. Хөрөнгө өсөх - Энэ хувин нь амьдралын янз бүрийн үе шатанд хүмүүсийн өөр өөр хувьцааг эзэмшдэг. Хэрэв та 60-аас доош настай, ажиллаж байгаа бол өсөлтийн хувьцааг эзэмших талаар бодож үзэх хэрэгтэй. Эдгээр нь өндөр өсөлттэй компаниудын хувьцааг хэлдэг боловч ихэвчлэн ногдол ашиг хуваарилдаггүй. Тэдний гол анхаарлаа хандуулснаар орлогын өсөлтийн үр дүнд капиталын чангаралт.
- Гурав дахь хувин. Хөрөнгө оруулалтын янз бүрийн хувилбарууд - Хувилбарт орлогын хэмжээ - Энэ нь гурвын хамгийн жижиг хув. Дээрх савны аль алинд нь тохирохгүй хөрөнгө оруулалтыг эзэмшдэг. Жишээ нь, энэ хувин нь эрчим хүчний нөөц ашигласны төлбөрийн итгэмжлэгдсэн (газрын тос, байгалийн хийн хувьцааг итгэмжлэх), үл хөдлөх хөрөнгийн хөрөнгө оруулалтын итгэлцэл, давуу эрхтэй хувьцаанууд, MLP хувьцааг (шугам хоолой ба эрчим хүчний хадгалалтын компаниуд) хөрөнгө оруулалтыг эзэмшдэг. Эдгээр нь нээлттэй хөрөнгийн бирж дээр арилжаалагддаг хэвээр байгаа боловч уламжлалт ноогдол ашиг эсвэл хүүг төлдөггүй, хуваарилалт хийдэг.
Эрт тэтгэвэрт гарахын тулд төлөвлөхдөө санхүүгийн асуудлын стресс дээр зөвхөн анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй гэсэн үг биш юм. Эрт тэтгэвэрт гарах нь таны тэтгэвэрт гарахад тааламжтай байхын тулд хийх ажилдаа баяртай байх зорилго юм.
Тодруулга: Энэ мэдээллийг зөвхөн мэдээллийн зориулалтаар танд өгч байна. Хөрөнгө оруулалтын зорилтууд, эрсдлийн хүлээлгэх болон санхүүгийн тодорхой нөхцөл байдалд хөрөнгө оруулагчдын хувьд тохиромжгүй байж болох юм. Өнгөрсөн үйл ажиллагаа нь ирээдүйн үр дүнг харуулахгүй юм. Хөрөнгө оруулалт хийх нь эрсдэлийг удирдаж болох эрсдэлийг хамардаг. Энэ мэдээлэл нь таны хийж болох аливаа хөрөнгө оруулалтын шийдвэр гаргах үндсэн зорилго болохгүй. Хөрөнгө оруулалт / татвар / үл хөдлөх хөрөнгө / санхүүгийн төлөвлөлт хийх шийдвэр гаргахаасаа өмнө өөрийн хууль ёсны, татвар, хөрөнгө оруулалтын зөвлөхтэй байнга зөвлөлдөнө.