01 Яагаад залуу насанд хүрэгчид аврах хэрэгтэй гэж?
Таны гучин наст, бүр гучин настанд ч гэсэн тэтгэвэрт гарах нь удаан хугацааныхтой адил юм. Гэхдээ хэзээ нэгэн цагт та (магадгүй та бүхэнтэй адил) ажиллаж чадахаа больж, амрах, 60, 70, түүнээс дээш насныхаа амьдралыг тааламжтай байлгахыг хүсдэг. Нэмж хэлэхэд, залуу насанд хүрэгчид өөрсдийгөө маш ихээр анхаарч, урт удаан, эрүүл амьдралаар амьдрах нь зөвхөн боломж төдийгүй, магадгүй их байдаг. Та цаг хугацаа өнгөрөхөөс өмнө мөнгө алдахгүй байхыг хүсэхгүй байна. Ирээдүйгээ хадгалах нь бүрэн цагаар ажиллах өдрөө эхэлнэ. Ажил олгогчийн санал болгож буй 401k бол ирээдүйд төлөвлөж эхлэх хамгийн сайн арга зам юм.
02 Та Хадгаламжаа хэрхэн эхлэх вэ?
Ажил олгогчоор дамжуулан 401k төлөвлөгөөнд оролцох нь ихэвчлэн урт хугацаагаар мөнгө олох хамгийн хялбар арга юм. Ихэнх ажил олгогчдын хувьд дээд зэргийн чанартай ажилтан хайж байгаа нь 401 канад долларыг авъяастай байлгахад тусалдаг. Бүх компаниуд тохирох хувь нэмрийг санал болгодоггүй, эсвэл тохирохыг нь хойшлуулах эхлэлийг тавьдаггүй ч хүн бүр 401k хүртэлх хамгийн их хэмжээгээр хувь нэмэр оруулах ёстой. Ажлын саналыг хүлээн авахыг бодохдоо ашиг тусын багцыг хараад, ялангуяа 401k болон тохирох хувь нэмрийг хэрхэн харгалзан үздэг талаар авч үзнэ. Хэрэв энэ нь долларын ханштай нийцсэн компаний компани болон өөр компанийг сонгох сонголт биш бол энэ нь тохирсон мөнгө нэмэлт орлогыг авч үзээрэй. Энэ шалтгааны улмаас компанийг сонгох нь үнэтэй байж болох юм.
03 Та хэр их мөнгөтэй болох вэ?
Forbes.com:
Та 401 жилийн цалин авдаг, 401 (к) төлөвлөгөөгөө 10% хувь нэмэр оруулаад, ажил олгогчийнхоо 3% -ийг аваад жилд дунджаар 6% -ийн дундаж өгөөж авна гэж хэлье. Хэрвээ та 22 нас хүрвэл та 65 наснаас дээш 1 сая доллар төлөх болно. Гэхдээ 30 нас хүртлээ хүлээх юм бол та зөвхөн 617 килограммаар төгсөх болно. Эхний ээлжинд авах нь өндөгний үүрэнд 300кг-ээс илүүг агуулдаг бөгөөд энэ нь тэтгэвэрт гарахаас өмнө тэтгэвэрт гарах эсвэл илүү сайн амьдрах боломжтой гэсэн үг юм.
Тэрхүү нэмэлт $ 4000 нь цалингаасаа гарахад хүрч болзошгүй мэт санагдаж магадгүй ч 401k төлөвлөгөөнд оруулсан хувь нэмрийг татвар ногдуулах нийт орлогод оруулдаггүй тул дахин ирээдүйд хөрөнгө оруулалт хийх нь та үнэгүй мөнгө авах. Татвар ногдох орлогоо багасгах нь зөвхөн таны орлогын албан татварыг жил бүр өгдөг. 22 болон 30-аас дээш насныхны ялгаа нь тэтгэвэрт гарахад 30% -иар илүү мөнгө байдаг.
04 Та өөрийн санг хэрхэн хуваарилах ёстой вэ?
20, 30-аад оны үед таныг хэмнэж, хөрөнгө оруулалт хийх нь зөвхөн тэтгэвэрт гарах мөнгөтэй байх төдийгүй илүү их эрсдэлийг авч, хэмнэлт хийх цаг хугацаанаасаа хойш их хэмжээний өгөөж хүртдэг. 401k хөрөнгө оруулалтыг хэрхэн түгээх сонголтыг авч үзэхэд хувьцааны хоорондох 80/20 хуваахыг хайж олох нь илүү тогтворгүй, үр өгөөжтэй, бондын хувьд тогтвортой, гэхдээ өгөөж бага өгөөжтэй байдаг.
Компанийн хувьцааг худалдан авах хувьцааны опционы давуу талыг ашиглахдаа болгоомжтой байх хэрэгтэй. Хямдралтай зардал нь маш их боломж байх хэдий ч, хэрвээ амжилттай байсан ч, компанид хэр их итгэж байгаагаас үл хамааран таны хувьцааны 401K-ийг хэт их хэмжээгээр бүү алдаарай. Хувьцаат хувьцаа эзэмших нь хүчтэй багцын түлхүүр юм.
05 Өрийн байдлаас болж бүү хүлээ
44.2 сая америкчууд оюутны зээлийг төлж байгаа учраас төлбөрөө төлөх боломжтой бол та ганцаараа биш. Гэсэн хэдий ч таны зээл бүрэн төлөгдөх хүртэл 401k төлөвлөгөөнд хувь нэмэр оруулахаар хүлээж буй алдаа бүү хий. Зардлаа сайтар төлөвлөж, сонирхолтой кофены ундаа, гар аргаар шар айраг дээр хэтэрхий их зарцуулахыг хичээгээд, хадгаламж аваад хадгалж байх үед энэ нь тийм ч хэцүү биш байх болно.
Ирээдүйд хуримтлуулах нь өнгөрсөн үеийн өрийг төлөхөд чухал ач холбогдолтой юм. Боловсролд хөрөнгө оруулалт хийсэн, одоо та тэтгэвэртээ хөрөнгө оруулалт хийх хэрэгтэй. 20-иас дээш доллар хэмнэж чаддаг $ 300,000 гэдгийг та бүү мартаарай!