55 настайдаа эрт тэтгэвэрт гарсан
55 ба түүнээс доош настай залуус тэтгэвэрт гарах нь цэрэг, иргэний алба (цагдаа, цагдаа гэх мэт) эхэлсэн насанд хүрээгүй хүмүүсийг тэтгэвэрт гарахад нь бүрэн тэтгэвэр, тэтгэмж, эрүүл мэндийн тэтгэмжтэй хамт үлдэх боломжтой хүмүүс юм. Тэтгэвэрийн төлөвлөгөөний талаарх IRS дүрмийн тусгай заалт нь төрийн зарим албан хаагчид 50 наснаасаа эхлэн тэтгэвэрт гарахаас татгалзах боломжийг олгодог. Хэрэв та ийм төрлийн тэтгэмж авах эрхгүй бол 55-д тэтгэвэрт гарах нь илүү их хэмнэлт, төлөвлөлт шаарддаг.
Эрт тэтгэврийн эрт үеийн бэрхшээл
Тэтгэврийн эрт насыг сонгоход тулгардаг хамгийн том сорилт нь таны ирээдүйд хүрэлцэхүйц хэмжээний орлогыг бүрдүүлэх хангалттай хөрөнгөтэй болоход оршино. 55 настайдаа тэтгэвэрт гарсан хүнийг тэтгэвэрт гарснаас хойш 35-45 жил үргэлжлүүлэн авах хэрэгтэй. Хэрвээ та 70 нас хүрвэл хөдөлмөрлөх хугацаа нь богино хугацаатай байх болно. Тэтгэвэрт гарах янз бүрийн тэтгэврийн орлогын тооцоолуурыг ашиглаж төсөөлөл бий болгоход туслах, эсвэл санхүүгийн мэргэшсэн зөвлөх, тэтгэврийн орлогын төлөвлөлтөнд мэргэшсэн хүнийг ашиглаж болно.
Нийгмийн аюулгүй байдал Эрт тэтгэвэрт гарах нас
Нийгмийн хамгааллын алба нь 62 настайдаа тэтгэвэрт гарах насыг тодорхойлж өгдөг. Хэрэв та 62 нас хүрэх үед Нийгмийн халамжийн тэтгэмж авч эхэлбэл та бага хэмжээний тэтгэмж авах болно.
Олон хүмүүс тэтгэвэрт гарах насыг сонгож байсан ч та Нийгмийн халамжийн тэтгэмжийг эрт эхэлж байх шаардлагагүй гэдгийг хүмүүс ойлгодоггүй.
Та тэтгэвэрт гарах нас чинь 70 нас хүрэх хүртэл 70 нас хүрэхээсээ өмнө тэтгэврийнхээ хугацааг дээд зэргээр нэмэгдүүлэх боломжтой болно. Энэ стратегийг ашиглахын тулд та өөрийн хөрөнгийг тухайн хугацаанд орлого болгон ашиглах болно. Ихэнх хүмүүсийн үзэж байгаагаар ийм байдлаар төлөвлөж байгаа нь эрт дээр үеэс илүү ашиг олохоос илүүтэйгээр амьдралынхаа туршид илүү орлого олох боломжийг бий болгодог. Танд ашигласан нийгмийн хамгааллын тооны олон тооны машинууд танд ашиг тусаа өгөх хамгийн сайн насыг тодорхойлно.
401 (k) эрт тэтгэвэрт гарах тухай заалтууд
Тэтгэврийн төлөвлөгөөг байнга хэрэглэдэг нэг арга нь 401 (к) төлөвлөгөөг хэрэгжүүлдэг бөгөөд энэ нь 55 наснаасаа эхэн үе хүртэл эрт гарах торгуулийн татварыг төлөөгүй нөхцөлд санхүүжилт авах боломжтой нөхцөл юм. Хэрэв та 55 нас хүрсэн бол ажил олгогчоо орхисон тохиолдолд энэ нь зөвхөн ажиллана. Энэ нь таны ажиллах ёстой шалгуур байх болно. Хэрэв та шалгуурыг хангаж чадахгүй байгаа бол 59 нас хүртлээ 401 (k) хөрөнгөөс мөнгө авахыг хүлээх хэрэгтэй болно, эсвэл хэрэв та үүнээс өмнө үүнийг хийвэл, та торгуулийн татвар төлөх болно .
Хэрэв та өв залгамжлалаа хүлээж аваагүй бол хонжворт сугалаагаар эсвэл бусад төрлийн гэнэтийн ашгийг авахгүй бол ихэнх хүмүүс эрт тэтгэвэрт гарах хамгийн сайн арга бол урьдчилан төлөвлөж эхлэх явдал юм. Та маш ихийг хэмнэх хэрэгтэй, багаар амьдрах арга замыг хайж олох хэрэгтэй, эсвэл бүр илүү сайн, хоёуланг нь хий.