55 нас нь санхүүгийн болон эрүүл мэндийн шийдвэр гаргах эргэх цэг байж болно. Medicare-ээс 10 жилийн зайтай хүмүүс тэтгэвэрт гарахад зориулж хадгаламжаа төвлөрүүлдэг. Бусад хүмүүст тэтгэвэрт гарахад нь анхааралтай төлөвлөсөн жил бол 55 нас юм.
50 нас хүрэх нь бие бялдрын эрүүл мэндэд тэргүүлэх ач холбогдолтой гэсэн үг юм. 2014 онд нийгмийн даатгалын тэтгэвэр тэтгэмжийн даатгалын тэтгэврийн дундаж нас 53.7 байсан бол Нийгмийн даатгалын албаны мэдээгээр.
Эрїїл мэндийн болон санхїїгийн эдгээр шилжилт хєдєлгєєнтэй холбоотойгоор эрїїл мэндийн шийдвэр гаргах нь маш чухал юм.
Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний талаар хэрэглэгчдийн сонголтыг нарийн төвөгтэй болгож байгаа хүмүүс улам бүр нэмэгдэж байна. Тэтгэвэрт гарахаас өмнө тэтгэвэрт гарах болон тэтгэвэрт гарах, түүний дотор Medicare-ийн шалгуур үзүүлэлтүүд нь урамшууллын зохицуулалтад чухал үе шат болдог. Харамсалтай нь эрүүл мэндийн шийдвэрийн нарийн төвөгтэй байдал улам бүр өссөөр байна. Гэхдээ хувь хүмүүс, тэдний гэр бүлд сайн сонголтуудын урт хугацааны ашиг тусыг хүртэх, тэдний сонголтыг илүү сайн ойлгоход нь туслах нөөц бололцоо байдаг.
55-аас дээш насныхны хувьд илүү их нэр хүндтэй гурван эмзэглэл дараах байдалтай байна:
1. Medicare руу хийх
Эрт эсвэл ажлын байранд шилжих шилжилтийг зогсоох нь хүмүүс 65 нас хүрэхээсээ өмнө эмчилгээнд хамрагдах талаар санаа зовох хэд хэдэн шалтгааны нэг юм. Харин Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хууль 65-аас өмнөх эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг олох олон сонголтыг бий болгосон.
Хувь хүмүүс ажил олгогчийн зүгээс шилжин суурьших үед COBRA-г худалдан авах боломжтой байдаг ч эрүүл мэндийн даатгалын зах зээлийн талаар авч үзэхийн тулд хадгаламжийн зорилтуудад нэн чухал юм. Өөрийгөө болон тэдний гэр бүлийн солилцооны төлөвлөгөөг сонгох замаар зах зээлийн урамшууллыг хангаж чадах хүмүүст эрүүл мэндийн зардлыг бууруулах боломжтой байж болно.
2. Гэр бүл, харгалзан дэмжигчдэд зориулсан эрүүл мэндийн даатгал
Ялангуяа тэтгэвэрт гарах талаар бодож байгаа бол энэ нь гэр бүлийнхээ тэжээгчээчдод хамгийн их анхаарах зүйл юм. Ажил олгогчдын бүлгийн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хамрах хүрээ нь гэр бүлийг бүхэлд нь хамрах төлөвлөгөөтэй байж болох ч энэ нь тэтгэвэрт гарахад нөлөөлнө. Жишээлбэл, 65-аас дээш настай хүмүүс эхнэр / нөхөр, ажил олгогчийн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөний талаар асууж магадгүй хүмүүс эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг үргэлжлүүлэн явуулахын тулд үргэлжлүүлэн ажиллах ёстой гэж үздэг. Гэвч энэ нь үнэн биш байж болох юм. Солилцооны төлөвлөгөө нь өнгөрсөн хугацаанд боломжгүй байсан хувилбаруудыг гаргаж өгдөг.
3. Ажлын болон нийгмийн аюулгүй байдал
Нийгмийн хамгааллын тэтгэмжийг удирдах бүх арга барилд тохирохгүй. Зарим нь 60-аад оны сүүлчээр ажиллаж, Нийгмийн халамжийн тэтгэмж авдаг. Бусад нь Нийгмийн халамжийн тэтгэмжийг 70-тайдаа илүү өндөр тэтгэмж авахаар хойшлуулдаг. Бага орлоготой хүмүүс, эхнэр, нөхөр, асран хүмүүжүүлэгчдийн тэтгэвэр тэтгэмжийн зохицуулалтын талаарх олон нийтлэлийг ашиг хүртэгчдэд хамгийн давуу талыг нь хүртэх талаар олон нийтлэл байдаг. Гэхдээ эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ нь энэ хольцыг нэмдэг. Жишээлбэл, 65 наснаас хойш Нийгмийн даатгалд хамрагдаж, эрүүл мэндийн хадгаламжинд (ЭМАААБ) хувь нэмэр оруулж буй хувь хүн татварын боломжийн талаар мэдэж байх шаардлагатай.
Зах зээлд хамрагдах боломжтой хүмүүс нь өөрийн бизнес эрхэлдэг, хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг мэргэжилтнүүд, эрүүл мэндийн татварын хөнгөлөлтөөс татаас авч болох томоохон өрхүүд, түүнчлэн хэдэн жил өмнө нь тэтгэвэрт гарсан эрт тэтгэвэрт гардаг хүмүүс багтдаг. бол 65 нас хүртлэх эрхтэй Medicare юм.
Одоогийн байдлаар 10 сая хүн энэ зах зээлийг ашигладаг бол Kaiser Family Foundation-ийн үзэж байгаагаар 28 саяд хүрэх боломжтой. Олон хүн гэр бүл, тэдний санхүүгийн нөхцөл байдал, ялангуяа тэтгэвэрт гарахаасаа илүү сайн сонголтуудыг хийх боломж нээгдэж байна.
Энэ нийтлэл Tricia Blazier, JD, Allsup-ийн хувийн эрүүл мэнд, санхүүгийн төлөвлөлт хариуцсан захиралаас бидэнд ирдэг . Allsup нь нийгмийн хамгааллын хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ахмад настны хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, ажил олгогчид, даатгалын компаниудад зориулсан эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл, эмчилгээний зардлыг хариуцдаг.