Тэтгэвэрт гарсан эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний зардлыг хэрхэн төлөвлөх вэ

Таны тэтгэврийн төсөвт эрүүл мэндийн зардлыг төлөхөд хамгийн тохиромжтой нь

Тэтгэврийн төлөвлөгөөнд эрүүл мэндийн зардлыг хэрхэн тооцдог вэ? Хэрэв та хамгийн их зардалтай бол эдгээр зардлыг дутуу үнэлдэг.

Хэдийгээр Эмнэлэгийн А хэсэг нь эмнэлэгт хэвтэх зарим түвшинг хамардаг боловч та АНУ-д шаардлага хангахуйц хэмжээнд хүрч чадсан гэж үздэг ч Medicare хамрах хүрээний ихэнх нь үнэ төлбөргүй биш юм. Та Medicare Part B-д шимтгэл төлж, нэмэлт даатгал эсвэл хөөн хэлэлцэх төлөвлөгөөг төлөх болно.

Үүнээс гадна та халаасны зардлуудтай болно.

Хэрэв та бүхэнд үүнийг тооцвол Medicare таны эрүүл мэндийн хэрэгцээний 50-60 хувийг хамарна. Цаг хугацаа өнгөрөхөд шимтгэл, халаасны зардал нэмэгдэх болно.

Тэдний төсөвт эрүүл мэндийн тусламж үзүүлэх зардлыг хүмүүс хэрхэн мартдаг вэ

Тэтгэвэрт гарсан олон тэтгэвэр авагчид, мөн ажилчидаас шилжихэд бэлэн байгаа хүмүүс тэтгэвэрт гарахдаа зардлаа үнэлэхдээ эрүүл мэндийн тусламж, үйлчилгээний төсвийг мартдаг. Яагаад? Тэдний ажил олгогч нь ихэвчлэн таб (ихэнхдээ 75 орчим хувь), үлдсэн өртөг (дундаж нь ойролцоогоор 25 хувь) цалингаасаа гардаг. Тэд өөрсдөдөө байгаа гэртээ төлөх ёстой ижил хэмжээний мөнгө хэрэгтэй гэж үздэг ч тэд халамжийн зардлаас гадна эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлээ төлөх үүрэгтэй гэдгээ мартдаг.

Эрүүл мэндийн ямар төрлийн шагнал авах вэ?

Тэтгэвэрт гарах магадлалтай дөрвөн төрлийн эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл байна:

Доорх зүйлсийн талаархи дэлгэрэнгүйг дор үзүүлэв:

Тэгэхээр ийм хамрах хүрээ, халаасны зардлууд хэр зэрэг нэмэр болох вэ?

Эрїїл мэндийн нийт зардлын хэдэн хувь нь танд туршлага болох вэ?

Одоогийн болон ирээдүйн эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний зардлын тооцоонд HVS Financial-ийн онлайн эрүүл мэндийн зардлын тооцоолуурыг туршиж үзээрэй.

Энэ тооны машиныг ашигласнаар би 65 настай эрэгтэй байсан бөгөөд энэ нь миний нийт шимтгэл, халаасны зардлыг жилд ойролцоогоор 4,500 ам.доллар гэж тооцоолсон. Энэ нь эрүүл мэндийн зардалд зориулж сард 375 долларыг төсөвт оруулаагүй бол бэлэн мөнгө авах боломжтой болно гэсэн үг юм.

Түүнчлэн эрүүл мэндийн тусламжийн зардал нь инфляцийг хоёр дахин өсгөж магадгүй юм. Энэ нь 10 жилийн хугацаатай тэтгэвэрт гарах гэсэн үг юм. Ингэснээр сард 375 ам.доллар нь сард 675 ам.доллар болж магадгүй (инфляцийг 6% ашиглана).

Гэрлэсэн хосын хувьд энэ тоог хоёр дахин нэмэгдүүлэх хэрэгтэй. Зүгээр дээ.

Эрүүл мэндийн үйлчилгээний зардлыг бууруулахын тулд та юу хийж чадах вэ?

Би саяхан HealthView Services-тэй байсан Дан Макрраттай ярилцаж, эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний зардлыг нэмэгдүүлэхэд туслах гурван санал санал болгосон.

1. Эрүүл хэвээр бай

Хэн удаан, эрүүл бус амьдралыг хүсдэг вэ? Эмнэлгийн тусламж авах. Судалгаа хийх. Асуулт асуух.

Дан эрүүл хэвээр үлдэх талаар зарим сонирхолтой сэтгэгдэлтэй байсан. Надад хоёр үлдсэн:

2. Татвар ногдуулалтыг үр ашигтай зарцуулах

Мөн Дан мөн дансны хуваарилалтыг татварын үр ашигтай байдлаар зохицуулах талаар олон тооны санал бодолтой байсан.

Өндөр орлоготой татвар төлөгчдийн хувьд (2016 он гэхэд 85 килограмм буюу түүнээс дээш $ 85 канад доллартай тэнцэх хэмжээний орлого бүхий гэр бүлүүд, 170 кс ба түүнээс дээш гэр бүлтэй гэр бүлтэй бол), илүү ихийг хийдэг бол, таны Medicare Part B шимтгэлийг нэмэгдүүлж, таны Medicare Part D шагналыг өндөрсгөнө. Хэрэв та сайн татварын тєлєвлєгч эсвэл тэтгэврийн тєлєвлєгчтэй хамтран ажиллаж байвал хуваарилалтыг оновчтой удирдахын тулд дараахь санааг ашиглаж болно. Їїний тулд шимтгэлийг нэмэгдїїлэхээс хамгаалдаг:

3. Бүү хамгаалалтанд автахгүй байх

Эрүүл мэндийн зардлыг өсгөх нь бодит байдал болно. Тэдний төсөвт мөрийн зүйл хий. Хэрэв та эрт тэтгэвэрт гарахаар төлөвлөж байгаа бол (65 наснаас өмнө) эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг Medicare насанд хүрэх хүртэл нь төлөх зардлыг мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай.