Хэрэв та дампуурлын хэрэгт холбогдвол ажилдаа алдах уу? Магадгүй, гэхдээ ажил олгогч дампуурлын мэдүүлэг өгөхдөө хөдөлмөр эрхлэлтийн шийдвэр гаргах, дампуурал нь таны аюулгүй байдлын зөвшөөрөл, мэргэжлийн лиценз, кредит картын картуудад хэрхэн нөлөөлж болох талаар суралцахын тулд уншина уу.
Энэ бол дампуурлын өмгөөлөгч хариулах ёстой хамгийн зальтай асуултуудын нэг юм. Дампуурал нь зээл олгогч шийдвэр гаргахад тань зээл олгох, даатгалын компаний даатгалын шийдвэр, таныг түрээслэх шийдвэрийг эзэмшигчийн шийдвэр гаргахад ашигладаг.
Дампуурал нь ажилд орох эсвэл ажилд орох эсэх дээр нөлөөлж болох юм. Төгс ертөнцөд дампуурал гэж байхгүй, эдгээр бизнесүүд дампууралыг санхүүгийн асуудал шийдэж, зээлдэгч, даатгуулагч, түрээслэгч, ажилчдыг илүү сайн болгодог хэрэгсэл гэж үздэг. Харамсалтай нь энэ бол тийм биш юм.
Албан ёсоор? Дампуурлын код нь дампуурлын эсрэг хэсэг нь ажилд авах ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог бөгөөд зөвхөн дампуурлын мэдүүлэг дээр үндэслэсэн байдаг. Гэхдээ цагдаа нар нотлоход хэцүү байдаг. Дампуурал нь бас бусад хямралын гарал үүсэлтэй бөгөөд үүнд эмнэлгийн асуудал, салалт, ажилгүйдэл гэх мэт. Заримдаа дампуурал нь зарим ажил олгогчид мөнгө олох, мөрийтэй тоглоом хийх, мансууруулах бодис, архидалт, эрүүгийн зан төлөвтэй харьцах зэрэг ёс суртахууны эсвэл зан чанарын хувьд алдаатай байдлыг засах оролдлого юм. Дампууралд хүргэсэн нөхцөл байдалд тулгуурлан ажил олгогчдын үйл ажиллагаанд хязгаарлалт тавьдаг.
Дампуурлын тухай хууль нь ялгаварлан гадуурхахын эсрэг заалтууд
Дампуурлын кодын 525 хэсэг хэд хэдэн хэсэгтэй. Анхдагч нь Засгийн газрын нэгжийг дампуурал зарласан хэн нэгний эсрэг ялгаварлан гадуурхахыг хориглосон, зөвшөөрөл, өргөдөл, лиценз гэх мэт олон төрлийн гүйлгээ хийхийг хориглодог. Ажил эрхлэх тухайд 525 (a) хэсэгт холбооны засгийн газар дампуурлын хэрэг үүсгэсэн хэн нэгэн "ажил хаялтыг зогсоох, хөдөлмөрийн харьцаа дуусгавар болгох эсвэл хөдөлмөр эрхлүүлэхээс татгалзах боломжгүй" гэж заасан.
11. USC § 525 (a).
Дараагийн дэд бүлгийг нэмж оруулсан нь хувийн хэвшлийн ажил олгогчдод хамаатай боловч засгийн газрын ялгаварлан гадуурхалтын тухай дэд хэсэгт адил өргөн хүрээг хамрахгүй. 525 (b) хэсэгт 525 (а) -д хэлийг "ажил хаяхаас татгалзах" гэсэн үг хэллэгийг хасдаггүй.
Зээлдүүлэгчид тулгарч болох хөдөлмөр эрхлэлтийн нийтлэг асуудлуудыг авч үзье.
Хэрэв би дампуурал гаргасан бол би ажлаасаа татгалзаж болох уу?
Энд нэг сонирхолтой асуудал байгаа бөгөөд дампуурлын кодыг ялгаварлан гадуурхах үзэл санааны эсрэг том том нүхэнд оруулав. Засгийн газрын нэгжүүд дампуурлын хэрэг үүсгэсэн хэн нэгэн "ажил хаяхгүй" байж чадахгүй. 11. USC § 525 (a). Шүүхүүд энэ үгсийг маш энгийн бөгөөд өргөн хүрээнд тайлбарласан байдаг.
Хувийн хэвшлийн ажил олгогчдод хамаарах дэд хэсэг нь 11 USC § 525 (b) -д ажил эрхлэхээс татгалзах тухай бүх үг хэллэг байдаггүй боловч ажил олгогчийг ялгаварлан гадуурхах талаархи үг хэллэг нь засгийн газрын нэгжийн үг хэллэгийг дагаж мөрддөг.
Ихэнх шүүхүүд (гэхдээ бүгдээрээ биш) энэ нь Конгрессоос боломжтой гэж үзсэн тул хувийн ажил олгогчийн дэд бүлгүүдэд энэ заалтыг оруулснаар хувийн ажил олгогчдыг ажилд авахыг хориглож буй этгээдэд өгөхийг сонгосон дампуурал.
Тэд үүнийг хяналт гэж үзэхээс татгалзсан.
Урт хугацаанд энэ нь хамаагүй. Дампуурлын код нь ажил олгогч дампуурлын шийдвэрийг ялгаварлан гадуурхахын эсрэг шийдвэр гаргахыг хориглож байсан ч кредит түүх, мөрийтэй тоглоом, мансууруулах бодис, архины хэрэглээ, шүүх ажиллагаа, эрүүгийн хэрэг гэх мэт холбогдох бусад хүчин зүйлийг харгалзан үзэхийг хориглодог Хэрэггүй байдал, залилан мэхлэлт. Үнэн хэрэгтээ ажил олгогчид ажил олгогч зээлийн тайланг татахыг зөвшөөрөхийн тулд ажлын байрны нэр дэвшигчийг гаргахыг шаарддаг. Ажил олгогчид зээлийн тайлангаа зөвшөөрөлгүйгээр татах боломжгүй байдаг ч тэд суллагдахаар гарын үсэг зурахгүй хэн нэгнийг авч үзэхээс татгалзаж болно.
Миний ажил олгогч миний дампуурлын талаар мэдэж болох уу?
Хэрэв та 7-р бүлэгт хандвал, ажил олгогч тань хэзээ ч мэдэхгүй байж магадгүй . Дампуурал нь файлуудыг харахыг хүссэн хүмүүст олон нийтэд нээлттэй файл юм.
Зарим газруудад орон нутгийн сонинууд дампуурсан тухай орон нутгийн иргэд, компаниудын нэрсийг жагсаасан байна. Энэ нь норм норматив биш юм шиг байна. Дампуурлын хуудсыг бөглөхдөө дампуурлын бичиг баримт дээр таны зээлдүүлэгчдийн нэр, хаягийг шүүхэд мэдэгдэж болох юм. Хэрэв та 7-р бүлэгт хандаж байгаа бол ажил олгогчоос мөнгө авахаас бусад тохиолдолд ажил олгогчийн нэр, хаягийг жагсаах шалтгаан байхгүй.
13-р бүлгийн дампуурлын хэрэг өөр байна. Бүлэг 13 эргэн төлөлтийн төлөвлөгөөг 13-р бүлгийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр сар бүр төлж, түүнийгээ нэхэмжлэгчид зээлдүүлсэн тохиолдолд хуваарилдаг. 13-р бүлгийн 13-р бүлэгт итгэмжлэгдсэн ажилтнууд ажил эрхэлдэг өрхүүд өөрсдийн цалин хөлсөө цалингаас нь авдаг. Мөнгөн хөрөнгийг хаанаас хэдий хэмжээний, хаанаас илгээх тухай заавраар ажил олгогчид захиалга өгнө.
Энэ нь таны удирдагч дампуурлын талаар мэдэх болно гэсэн үг биш юм. Гэхдээ 525-р хэсэг нь ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хэлийг үл харгалзан тэдний ажилд өртөж болзошгүй гэж зарим ажилчид санаа зовж байна. Миний туршлагад шүүхүүд энэ асуудлыг, ялангуяа мөнгөний болон зээлийн шийдвэртэй холбоотой ажлын байртай ажилчдад энэ асуудлыг авч үзэх хүсэлтэй байна.
Хэрэв би дампуурлаа зарлах юм бол яах вэ?
Албан ёсоор? Үгүй. Та дампуурлын хэрэг үүсгэсэн тул та галладаггүй. 525-р бүлгийн хэлтэс, хувийн хэвшлийн ажил олгогчдын хэлснээр ажилтнуудаа дуусгавар болгохыг маш тодорхой зааж өгсөн байдаг. Гэхдээ шүүх танай цагийг багасгах, цалингаа хасах, таныг татан буулгах, хариуцлага хүлээх гэх мэт зүйлсийг багтаасан байна.
Тэгэхээр, ажил олгогч тань дампуурлын талаар олж мэдээд, дампуурлын хэрэгт шууд хариу үйлдэл үзүүлэх гэж байгаа үйл явдлын дараа удахгүй юу болдог вэ? Бодит байдалд дампууралаас бусад олон шалтгааны улмаас ажил олгогч таны ажлын нөхцөл байдалд эрс өөрчлөлт хийхэд хүргэж болзошгүй. Дампуурлын аль нэгийг нь дампууралд хүргэх хүчин зүйлсийн талаархи шийдвэрийг ажил олгогчид тавьж болох юм.
Иргэний эрхийн хэргийн хувьд зарим тохиолдолд шүүх нотлох баримт байхгүй тохиолдолд шүүх ялгаварлан гадуурхалтын үр дагаврыг авч үзэх болно. Жишээ нь, хэрэв ажил олгогч хар нэр дэвшигчийг татгалзвал энэ нь ажил олгогчийн уралдаанд үндэслэсэн шийдвэрийг гаргахад хүргэх хүчтэй баталгаа болно. Ажил олгогч ажил олгогчид дампуурлын файлуудыг үйлддэг бүх ажилчдаас арга хэмжээ авдаг бол энэ нь хүчирхэг нотлох баримт байж болно.
Хэрэв би Дампуурлын файлыг хаана уу?
Дампуурлын хэргээс шалтгаалан аюулгүй байдлын клиринг алдагдах магадлал бараг байхгүй. Гэхдээ ажил эрхлэлтийн бусад нөхцөл байдлын нэгэн адил дампуурлын шалтгааныг та яагаад гаргаж өгсөн шалтгаан нь шийдвэрт нөлөөлж болох юм. Гэхдээ, дампуурал нь таны хувьд ашигтай байж болох юм.
Би IRS-ийн судлаачаар ажилладаг хэдэн жилийн өмнө үйлчлүүлэгчтэй байсан. Манай үйлчлүүлэгчид ажилгүйдэл удаан үргэлжилсэний дараа төлбөрөө төлж байсан. Түүнийг аюулгүй байдлын зөвшөөрөл авахад хүрэх цаг болоход түүний ахлах зөвлөх дампуурсан өмгөөлөгчтэй уулзахаар зааварчилжээ. Тэрээр 13-р бүлгийн хэргийг гаргаж, аюулгүй байдлын зөвшөөрөл аваад эцэст нь Бүлэг 13-ийн төлөвлөгөөг амжилттай биелүүлсэн.
Батлан хамгаалах яамны ихэнх аюулгүй байдлын бичиг баримтууд нь таны амьдралын олон хэсэгт хамаарах нарийвчилсан судалгаа хийгдсэний дараа олгогддог. DD нь санхүүгийн асуудалд анхаарлаа хандуулдаг. Учир нь мөнгөний асуудалтай хүмүүс нь сүрдүүлэгт өртөмтгий байдаг. Мөнгө олох оролдлого хийхэд эрсдэлтэй үйлдэл хийх эсвэл гэмт хэрэг үйлдэхээс айдаг. DoD дараах зүйлийг авч үзнэ:
- Та төлбөрөө төлөх чадваргүй, төлбөрөө төлөх хүсэлгүй байгаа эсэх
- таны зарлагын хэв маяг, мөн таны аргын дийлэнхийг амьдардаг эсэх
- таны орлогын эх үүсвэр
- мөрийтэй тоглоом, мансууруулах бодис, архины хэрэглээ зэрэг санхүүгийн асуудалд хүргэж болзошгүй юм
- Таны үйлдсэн хууль бус үйлдэл, ялангуяа мөнгө олох, татвараас зайлсхийх, хулгай, эсвэл залилан мэхлэхтэй холбоотой асуудлууд
- таны татвар төлөлт, төлбөрийн статус
Гэхдээ энэ бол түүхийн төгсгөл биш юм. Асуудал нь тухайн этгээдийн хяналтаас гадуур асуудал байсан эсэх, эсвэл тухайн хүн тухайн нөхцөл байдлыг засаж залруулах алхмууд байгаа эсэхийг хүлээн зөвшөөрдөг. Тухайлбал, Батлан хамгаалах яам нь дараахь нотлох баримтыг авч үзнэ:
- зан байдал нь сүүлийн үед биш байсан
- Энэ бол тусгаарлагдсан явдал байв
- зан төлөвт хүргэсэн нөхцөл байдал нь хүний хяналтаас хэтэрсэн (тухайлбал, ажилгүйдэл, бизнесийн хямрал, гэнэтийн эмчилгээ, нас баралт, салалт эсвэл салалт)
- тухайн хүн асуудлын талаар зөвлөгөө авч, хүлээн авч байгаа бөгөөд асуудал шийдэгдэж байгаа эсвэл хяналтанд байгаа гэдгийг тодорхой зааж өгдөг
- эрх чөлөө нь хуулийн эх сурвалжаас үүсэлтэй бөгөөд
- хувь хүн зээлдүүлэгчид хэтэрсэн зээлдүүлэгчийг эргүүлэн төлөх эсвэл өрийг шийдэхийн тулд итгэлийг нь дээшлүүлэх хүчин чармайлтыг санаачилсан
Дампуурал нь миний мэргэжлийн лицензтэй тулгарах уу?
Мэргэжлийн олон хүмүүс тусгай зөвшөөрөлтэй байх ёстой бөгөөд энэ нь өргөдөл, үйл явц, гэмт хэрэг, эрүүгийн байцаалтын дараа л олгогдоно. Дампуурлын код нь өргөдөл гаргагчийн дампуурлын хэрэг үүсгэсэн учраас лиценз олгодог байгууллагаас ялгаварлан гадуурхахыг хориглодог. Мэргэжилтнүүд гишүүд бие бялдар, зан авирын тодорхой стандартыг дагаж мөрдөхийг шаарддаг нь үнэн юм. Эдгээр стандарт нь санхүүгийн мэргэжлийн хяналтыг мэргэжлийн түвшинд байлгахыг шаарддаг. Гэхдээ Батлан хамгаалах яам гүнзгий харагдахын зэрэгцээ лицензийн эрх баригчид ч мөн адил мэргэжлийн нөхцөл байдлыг тайлбарлах болно.
Хэрэв та мэргэжлийн бол мэдүүлгийн шаардлагад удирдах байгууллагынхаа хамт шалгана уу. Дампуурлын хэрэг үүсгэх үед лиценз олгогч байгууллагадаа мэдэгдэх шаардлагатай байж болно.
Миний компанид юу тохиолддог вэ? -Би дампуурлаа зарлах үед гаргасан зээлийн карт?
Хэрэв танай компани аяллын зардал эсвэл нийлүүлэлтэд зориулж танд кредит карт олгосон бол таныг зөвхөн эрх бүхий хэрэглэгчээс илүү сайн гэж боддог. Үнэт цаас гаргагч болон ажил олгогчийг хамгаалахын тулд олон кредит картны компаниуд (ялангуяа AMEX), ажил олгогчид карт эзэмшигчид дансан дээрээ гарын үсэг зурахыг шаарддаг. Ажил олгогчид зөвхөн картын хэрэглээг зөвхөн ажил эрхлэлттэй холбоотой худалдан авалтад ашиглахыг хязгаарлаж болох боловч энэ нь ажилтны хувийн хэрэглээг заавал зогсоох албагүй байж болно. Бусад ажил олгогчид карт гаргагчтай бусад тохиролцоог тохиролцдог. Хэрэв таны зардлыг компани шууд төлж байгаа бөгөөд нөхөн төлбөрийг хайхыг шаардахгүй бөгөөд төлбөрөө өөрөө төлөхийг шаарддаггүй бол карт дээр биечлэн хариуцлага хүлээх боломж байхгүй. Тодорхой мэддэг цорын ганц арга бол ажил олгогчтойгоо зөвлөлдөх явдал юм.
Дампуурлын тухайд та дампуурлын баримт бичигт хариуцлага хүлээсэн тохиолдолд өөрийн корпорацийн картын мэдээллийг жагсааж бичих хэрэгтэй. Учир нь картын гаргагч энэ дансыг хаах болно. Хэрэв та карт гаргагчийн эргэн тойронд дуусгах гэж оролдвол энэ нь ажиллахгүй байж магадгүй юм. Кредит карт зээлдэгчид дампуурлын хуудсыг нийгмийн даатгалын дугаараар өдөр бүр нягтлан бодох бүртгэлд бүртгэх боломжтой.
Тэгэхээр та өөрийн ажил олгогчид корпорацийн дансаа хурдан алдах талаар хэрхэн хандах вэ? Тоглоомын төлөвлөгөө энд байна:
- Үүнийг бүү үгүйсгэ. Компани руу ойртох нь хэцүү байдаг шиг тэд эхлээд үүнийг сонсоход амархан байдаг.
- Хэрэв та жижиг компани дээр ажиллахгүй бол энэ нь танай компани асуудлыг шийдэхэд анх удаагаа биш байх болно.
- Ажил олгогч нь таныг эрх бүхий хэрэглэгч болох компанийн гаргасан картаар өгөх хүсэлтэй байж болно, ялангуяа хэрэв та хувийн компанийхаа дансыг хувийн хэрэглээнд ашиглах зуршилтай биш бол танд өгөх боломжтой.
- Ажил олгогч нь компанийн дебит картын данс үүсгэх эсвэл урьдчилгаа өгөх хүсэлтэй байж болно.
- Дахин хэрэг гарсан тохиолдолд та өөрийн дансны дансаа ашиглан, дараа нь буцааж төлөх найдвартай байдалд тулгуурлана. Хэрэв танай компани дампуурлын тань нэхэмжлэл гаргах үед зардлын нөхөн олговор олгодог бол энэ нь таньд хөрөнгө болж, дампуурлын ажилд шаардагдах хөрөнгөнд бүртгэгдэх ёстой. Хэрэв уг хөрөнгө нь чөлөөлөгдсөн бол шүүхийн хүрээнээс хамгаалагдах бөгөөд та өөрийн бизнесийн зардлын дансаа санхүүжүүлэх боломжтой болно. Хэрэв энэ нь чөлөөлөгдөөгүй бөгөөд дампуурлын итгэмжлэгч үүнийг зээлдүүлэгчид төлөхийг хүсч байвал та өөрөө өөрөө байж болно.