Ажилчны нөхөн олговорын даатгалын хөнгөлөлтийг хүлээн зөвшөөрөх үү?
Ерөнхийдөө ажилчид ажилдаа гомдвол тэтгэмж авах нь сайхан байдаг гэж үзэж байгаа боловч ажил олгогчийн нөхөн олговрын даатгалыг хүлээн авах нь хүн бүрт хамгийн тохирсон сонголт байж чадахгүй.
Ажилчдын нөхөн төлбөрийн даатгалыг хүлээж авахаас татгалзах давуу талууд байдаг бөгөөд хэрвээ та үүнийг хэрхэн ойлгохгүй байгаа бол өөрөө өөртөө хамгийн сайн сонголт хийж чадахгүй.
Ажилчдын нөхөн олговрын даатгал: Түүх
Та ажил дээрээ гомдож байгаад төсөөлж чадах уу? Та зөвхөн ажлын байрны гэмтэл буруутай гэдгээ нотлохын тулд таны ажил олгогчийг шүүхэд өгч чадах уу? Үүнийг 1900-аад оны эхэн үед хэрэглэж байсан юм. Хэрвээ хэн нэг нь ажил дээрээ гэмтэж бэртсэн бол цалин хөлс алдсан, өөр ажил олох, эсвэл байнгын хөгжлийн бэрхшээлийн улмаас амьдрах ёстой байсан. Энэ нь хүмүүс гэмтлийн улмаас ажлын орчинд муугаар нөлөөлж, шүүхэд хандах ёстойг батлах ёстой байсан юм. Ихэнх ажилчид ажил олгогчийг нөхөхтэй холбоотой зардлыг төлж чадахгүй. Ажил олгогчдыг хамгаалахын тулд ажилчдын нөхөн олговрын даатгалд зориулж урамшуулал олгодог. 1949 он гэхэд бүх муж бүрт ажил олгогчид цалин хөлсний зарим төрлийн нөхөн олговрын даатгалыг хуулиар шаарддаг.
Одоо ажилчдын нөхөн олговрын даатгал нь алдагдсан цалин хөлсөөс илүү их мөнгө болж байна. Таны төрж буй төрлөөс хамааран ажилтны нөхөн олговрын даатгал нь алдагдсан цалин хөлс, эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн олговор, мөн таны ажил үүрэгт нас барсан тохиолдолд таны амь үрэгдэгсдийн амь нас даатгалын даатгалыг өгч болно.
Ажилчны нөхөн олговрын даатгал хэрхэн ажилладаг вэ
Хэрэв та ажил хийж байхдаа шархдаж, гэмтэж бэртсэн бол тэрхүү гэмтэл бэртэл гэмтэл учруулж болзошгүй гэж мэдэгдэнэ.
Хуулиар та эмнэлгийн тусламж авах эрхтэй. Хэрэв та ямар нэг шалтгаанаар хохирол учирсны улмаас ажиллах боломжгүй бол ажил олгогчийн нөхөн олговрын даатгалд төлсөн ажил олгогчоос мөнгө олгоно. Хэр их мөнгө, хэр удаан мөнгө олж байгаа нь таны ажлын байр хаана байгаагаас шалтгаална. Таны ажил олгогчийн нөхөн олговорын даатгал мөн эмнэлгийн тусламжийн төлбөрийг төлнө. Сайн байна уу? За, ажил олгогчийн зүгээс ажил олгогчийн нөхөн олговрын даатгалыг хүлээн зөвшөөрөхийг хориглодог.
Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг хүлээн авахад ажилтан бүр юу мэдэх хэрэгтэй вэ
Ихэнх ажилчид ажил олгогчийн нөхөн төлбөрийн даатгалын шимтгэлийг хүлээн авахдаа хоёр дахь удаагаа боддоггүй. Гэхдээ тэд тийм байх ёстой. Ажлын байранд нь гэмтэж бэртсэн, ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг хүлээн авбал ажил олгогчийг шүүхэд өгөх эрхээ алдана. Дээрхээс ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын түүхийг санаж байна уу? Хүмүүс ажил олгогчдыг шүүхэд өгөх боломжгүй тул ажил олгогчийн нөхөн олговрын даатгалыг ажил олгогчийн зүгээс гаргаж өгөхийг шаардсан хууль баталсан. Тийм учраас ажил олгогчдод цалин хөлс, эмнэлгийн тусламж үзүүлсэн төдийгүй, ажил олгогчид бүх цагаа шийтгүүлэхээс хамгаалж байгаа юм.
Тэгэхээр та ажилчдын нөхөн олговрын даатгалыг хүлээн авахаар сонгохдоо шударга хандах эсэхийг яаж мэдэх вэ?
Таны ажилчдын нөхөн олговор бэртэгсэнийг хэрхэн баталгаатай болгох вэ?
Ихэнх тохиолдолд таны ажил олгогчийн ажилтны нөхөн олговрын даатгалыг хамгийн сайн сонголт гэж үздэг. Таны ажил олгогч таныг шүүхэд өгөхийг хүсэхгүй бөгөөд ерөнхийдөө эрүүл мэндээ дахин сэргээх, өөр нэг зүйлээс сэргийлэхийн тулд чадах бүхнээ хийх болно. Гэхдээ нөхцөл байдал, гэмтэл нь өвөрмөц бөгөөд ажил олгогчийн нөхөн олговрын даатгалын шимтгэлийг хүлээн авах ёстой эсэхийг мэдэх хамгийн сайн арга зам бол гэмтлийн хуульчтай холбоо барих явдал юм. Хэрэв та амь насанд аюултай гэмтэл, эсвэл байнгын хөгжлийн бэрхшээлтэй болж болзошгүй гэж бодож байгаа бол энэ нь чухал юм. Ажилчдын нөхөн төлбөрийн даатгалын талаар илүү тодорхой мэдээлэл авахад тохиромжтой газар бол Ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын вэбсайт юм.
Энэ нь ажилчдын нөхөн олговрын даатгалын тухай улсын тусгай хуулиудыг ойлгоход туслана. Гэмтсэн ажилчдаас ирсэн форум болон хувийн түүхийн хамт шархадсан ажилчдад зориулсан муж улсын нөөцийг багтаасан болно.