СТА нь инфляциас хэрхэн хамгаалж байна
Бизнесээ яагаад коллаген хэрэглэдэггүй вэ? Тэд хөлсөлж, гал түймрийг нь даатгадаг. Учир нь тэд бие биетэйгээ өрсөлдөхийн тулд өрсөлдөх чадвартай байдаг. Ажилчид энэ ашгийн төлөө хувь нэмрээ оруулбал амьдралын өртөг нэмэгдэх эсэхээс үл хамааран тэдгээрийг өсгөх болно. Хэрэв тэд хувь нэмэр оруулахгүй бол тэд өсөхгүй, тэр ч бүү хэл буудаж болно. Компаниуд COLA-г хамгийн сайн ажилтнууддаа шагнал болгон илүү үнэтэй байршил руу шилжүүлэхийг хүсч болно.
Засгийн газар өрсөлдөөнт орчинд биш тул COLA-г ашигладаг. Тэдний цалин хувийн хэвшлийнхтэй адил төстэй байдаг. Сайн ажилчдыг авахын тулд тэд COLA гэх мэт ашиг тусыг санал болгох ёстой.
Үүнийг хэрхэн тооцоолсон
COLA нь Хэрэглээний үнийн индексийн өсөлтийг харуулав. Энэ нь холбооны засгийн газрын инфляцийн албан ёсны хэмжүүр юм. Энэ нь 80,000 барааны үнэ, үйлчилгээний үнийн өөрчлөлтийг хэмждэг. Үнэ өсөхөд хуримтлагддаг.
Үнийн бууралтад ашиглаж байгаа COLA-ийг ашигласан нь ховор тохиолддог.
Амьдралын тохируулгын тооцооллын зардал
Нийгмийн хамгааллын захиргаа танд хамгийн сүүлийн үеийн COLA тоог хэлдэг тул танд тооцоолуур хэрэггүй. Тэтгэвэрт гарсан тэтгэврийн хүмүүс төрийн албаны тэтгэвэр тэтгэмжийн төлөөх Кола Тохируулгын Тохиргоонд хамгийн сүүлийн тохируулгыг олж чадна.
Зэвсэгт үйлчилгээ эрхэлдэг тэтгэвэрийн ажилтнууд өөрсдийн өөрчлөлтийг Living Cost Adjustments ашиглан олж болно. Хэрэв та тооцоогоо хийхийг хүсвэл энэ ХҮИ-ийн инфляцийн тооцооллыг ашиглана уу.
Түүх
Конгресс 1975 онд Нийгмийн хамгааллын тэтгэмжийг COLA-д нэмж оруулсан. Тухайн үед улс орон хоёр оронтой тоон инфляцитай тулгарч байсан. Ерөнхийлөгч Никсон алтан стандартыг АНУ-ын доллараас хассан байна. Энэ нь доллар алтны үнэ цэнээс нь эргүүлэн авах боломжгүй гэсэн үг юм. Үүний үр дүнд долларын үнэ цэнэ буурсан. Долларын үнэ буурах үед импортын үнэ өснө. Энэ нь инфляцид нөлөөлдөг.
1975 оноос өмнө Конгресс Нийгмийн хамгааллын тэтгэмжийн өөрчлөлт бүрийг саналаа өгөх ёстой байв. COLA нь үнийн өсөлтийн улмаас автоматаар нэмэгдэх тэтгэмжийг зөвшөөрсөн. Тохируулга нь цаг хугацааны хошуугаараа зөв гарсан. 1975 онд Кола 8.0 хувийн өсөлттэй байв. Энэ нь хэдэн жилийн туршид 6.0 хувь байсан бөгөөд 1979 онд 9.9 хувиар өссөн. Энэ нь 1980 онд 14,3 хувь, 1981 онд 11,2 хувиар өссөн байна. Тэр үед Холбооны нөөцийн сангийн дарга Пол Волкер 20 хувиар өсгөсөн. Энэ нь инфляцийг хөөрөгдөж, эдийн засгийн хямрал үүсгэсэн.
Түүнээс хойш Кола 6-аас доош хувьтай байна. Учир нь хоёр оронтой тоон инфляци арилав. Volcker-ийн ачаар Холбооны нөөцийн банк зээлийн хүүг өсгөхийн тулд зөвхөн үнийг өсгөж чадна гэдгийг бизнес эрхлэгчид мэддэг.
Үнэндээ бол КолА нь 1992 оноос хойш 4 хувьтай байсан юм. 2008 онд COLA 5.8 хувийн өсөлттэй байсан. Энэ нь зөвхөн түүхий эдийн арилжаанаас үүдэлтэй газрын тосны үнэ өссөнтэй холбоотой байв.
Кола яагаад тийм чухал биш юм бэ
Инфляци нь аюул занал учруулахгүй бол КолА нь чухал биш юм. Холбооны нөөцийн сан инфляцийг бууруулахад талархаж байна. Холбооны Нөөцийн инфляцийн түвшин 2 хувьтай байна. ХҮИ-ийн үндсэн индекс өсөхөд ХНС эдийн засгийн өсөлтийг удаашруулж, мөнгөний бодлогыг зохицуулж чадна. (Үндсэн ХҮИ нь хүнсний, нефть, байгалийн хийн үнийн хэлбэлзлийг оруулаагүй.) Зорилтот түвшинг зарласны дараа Холбооны Нөөц инфляцийн хүлээлтийг хассан. Бизнесийн үр ашгийг дээшлүүлэхийн тулд илүү хурдан үнийг өсгөнө гэдэг нь үнэ өсөх болно гэсэн таамаглал юм. ХНС-ийн хүлээлтийг удаашруулсны дараа инфляцийн аюулыг багасгах болно.
Инфляци цаашид аюул занал учруулахгүй гурван өөр шалтгаан бий. Нэгдүгээрт, Хятад болон бусад экспортлогчид өөрсдөө өөрсдөө амьдрах өртөг багатай байдаг. Ингэснээр тэдний ажилчдын цалин хөлс багасна. Энэ нь улс орнуудын түвшинд импортын үнийг хадгалдаг. Түүнчлэн Хятад улс валютаа долларын ханшаар тогтоож, хямд үнээр хангана.
Хоёрдугаарт, технологийн дэвшил нь зардлыг хэмнэдэг. Жишээ нь, өндөр технологийн үйлдвэрлэлийн тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэлийн зардлыг бууруулдаг. Түүнчлэн смартфон, таблет, хавтгай дэлгэцтэй ТВ-ийн шинэ боломжууд үнэтэй өрсөлдөх чадвартай байдаг.
Гуравдугаарт, 2008 оны санхүүгийн хямрал эдийн засгийн өсөлтийг бууруулж, улмаар эрэлт буурсан. Үнийг өсгөхийн оронд аж ахуйн нэгжүүд буурсан. Энэ нь зардлыг бууруулсан боловч ажилгүйдэл өндөр байв. Олон хүний хувьд цалин хөлс нь эдийн засгийн хямралын өмнөхөөс доогуур байдаг.